LinkedIn-Ghostwriting
Sie haben die Ideen.Wir die Formulierungen.
Sie haben etwas zu sagen. Nur keine Zeit, es aufzuschreiben.
Sie führen ein Unternehmen und kennen Ihr Feld. Eine Meinung dazu haben Sie längst. Was fehlt, ist die ruhige Stunde, sie auf LinkedIn zu bringen.
Das schreiben wir für Sie: Personal Branding auf LinkedIn, das nach Ihnen klingt und das Sie ohne Zögern unter Ihren Namen setzen.
Viel Wissen
und Expertise,
aber zu wenig Zeit
Ghostwriting klingt erst mal befremdlich. Dabei ist es dieselbe Arbeitsteilung, die Sie überall sonst selbstverständlich finden.
Sie liefern, was nur Sie haben: Ihr Urteil, Ihr Fachwissen, die Entscheidung, wofür Sie stehen. Daraus entwickeln wir einen klaren Gedanken und schreiben einen Text, der sitzt.
Ihre Stimme bleibt Ihre Stimme. Wir nehmen Ihnen das Schreiben ab, das Denken bleibt bei Ihnen.
Für wen wir schreiben
Geschäftsführung, Vorstand, Präsidium
Unternehmer:innen und Entscheider:innen
Verbände und Führungskräfte
Für wen sich das nicht eignet
Kein eigener Ton
Reichweite über Substanz
Keine Stunde im Monat
Substanz statt Content.
Der Unterschied zeigt sich im ersten Absatz. Generische LinkedIn-Beiträge klingen nach allen und nach niemandem: geliehene Meinungen, drei Emojis, ein Haken am Ende.
Wir arbeiten andersherum. Bevor wir schreiben, fragen wir: nach Ihrem Feld, Ihren Fällen, den Stellen, an denen es hakt. Am Ende steht kein Corporate-Influencer, sondern Ihr Standpunkt, geschärft.
So entsteht Thought Leadership, die aus echten Positionen kommt. Sie werden sichtbarer, ohne zur Kunstfigur zu werden.
Jochen Brenner, Momentum. Wir kommen aus dem Journalismus und schreiben selbst. Kein anonymes Team, keine Textfabrik: Sie sprechen mit denen, die Ihre Beiträge schreiben.
Was der Journalismus lehrt, ist genau das, was ein guter LinkedIn-Beitrag braucht: zuhören, das Wesentliche finden und es klar sagen.
So arbeiten wir
Ein Gespräch im Monat, 60 Minuten. Daraus entstehen 8 bis 12 Posts, die klingen wie Sie.
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Ein Gespräch, in dem wir verstehen, wofür Sie stehen, welche Themen Sie besetzen und wie Sie klingen.
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Aus Ihrem Wissen und Ihren Positionen wird eine Handvoll Themen, die zu Ihnen passen und die es wert sind, besetzt zu werden.
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Wir schreiben die Beiträge. Sie lesen, ergänzen, geben frei. Ihr Aufwand: Minuten, keine Abende.
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Wir legen einen verlässlichen Takt fest und bringen jeden Beitrag zur richtigen Zeit online. Sie geben frei, um den Rest kümmern wir uns.
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Reichweite allein bringt wenig. Wir bauen gezielt Verbindungen zu den Menschen auf, die für Ihr Geschäft zählen.
Wir fragen,
was Sie wissen.
Bevor ein Wort entsteht, stellen wir die Fragen, die Ihnen morgen ein Journalist stellen würde. Nicht: Worüber möchten Sie schreiben? Sondern:
- Woher wissen Sie das?
- Wer in Ihrer Branche sieht das anders, und welche Argumente hat er?
- Wo haben Sie sich geirrt, und was hat es gekostet?
- Welche Entscheidung treffen Ihre Wettbewerber gerade, die sich in fünf Jahren als Fehler erweisen wird?
Das ist unangenehm, und deshalb funktioniert es. Nach zwei Stunden liegt etwas auf dem Tisch, das Sie so noch nie formuliert haben, obwohl Sie es seit Jahren wissen. Das ist der Rohstoff.
Auszug aus unserem Portfolio
Häufige Fragen
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Das hängt vom Umfang ab. Üblich sind 8 bis 12 Posts im Monat, aus einem einstündigen Gespräch. Was für Sie passt, klären wir im Erstgespräch, ehrlich und ohne Paketzwang.
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Einmal im Monat 60 Minuten für das Gespräch, dazu eine kurze Freigabe pro Beitrag. Mehr nicht.
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Nein, weil die Gedanken von Ihnen kommen. Wir schreiben sie auf, Sie geben jeden Beitrag frei. Was nicht nach Ihnen klingt, erscheint nicht.
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Dann erscheint er nicht. Jeder Beitrag geht erst online, wenn Sie Ja sagen.
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Nein. Reichweite ohne Substanz vergeht schnell. Wichtiger ist, für die richtigen Themen erkennbar zu sein, bei den Menschen, auf die es ankommt.